مقدمه: بیمارستان به عنوان مهمترین سازمان ارائه دهنده خدمات بهداشتی - درمانی، بیش از هر سازمان دیگری نیازمند مدیریت کارا و اثربخش میباشد. بنابراین، دانشها، مهارتها و توانمندیهای مدیران بیمارستان باید مورد توجه ویژهای قرار گیرد که یکی از این مهارتها، دانش و مهارت مالی است. لذا این پژوهش باهدف ارائه تدوین و اعتبار یابی ابزار سنجش دانش و مهارت مالی مدیران بیمارستان انجامشده است.
روش بررسی: مطالعه ترکیبی حاضر در سال 1402- 1401 انجام شد. جامعه پژوهش شامل مدیران بیمارستانهای آموزشی و درمانی، اعضای هیأت علمی و دانشجویان تحصیلات تکمیلی رشته حسابداری و مدیریت مالی به عنوان خبرگان مالی (پانل دلفی) بود. نمونهگیری بهصورت هدفمند آغاز گردید و تا اشباع دادهها ادامه یافت. برای جمعآوری دادهها، از مصاحبه و بحث گروهی متمرکز وپرسشنامه و جهت تحلیل دادهها، از روش دلفی فازی و تحلیل سلسله مراتبی Analytical Hierarchy process (AHP) فازی استفاده گردید.
نتایج: ابعاد و مؤلفههای مهم طبق روش دلفی فازی شامل 8 بعد و 23 شاخص مشخص شد و با کمک روش AHP، وزن هر یک از ابعاد مشخص شد. سپس تعداد 68 سؤال چندگزینهای مربوط به هریک از ابعاد شناسایی شده، بر اساس مصاحبه با خبرگان طراحی شد. در مرحله بعد از طریق پرسشنامه و تکنیک دلفی فازی نظر خبرگان را در مورد سؤالات مطرح شده کسب نموده و در نهایت 23 سؤال چهارگزینهای بهعنوان ابزار سنجش دانش و مهارت مالی مدیران بیمارستان تدوین شد.
نتیجهگیری: بیمارستان، بازوی مهم ارائه خدمات سلامت است و با عنایت به محدودیت منابع ارزشمند بخش سلامت، تخصیص درست منابع، اعمال مدیریت علمی، برنامهریزی صحیح و اصولی، گامی مهم در دستیابی به اهداف نظام سلامت خواهد بود. درک درست اصول مدیریت مالی و چگونگی شیوه ارائه اطلاعات مالی و چگونگی تسهیم هزینهها در یک بیمارستان به مدیران آن بیمارستان کمک میکند تا تصویری پویا از فعالیتها و اهداف خود داشته باشد و بتوانند برای آینده با آگاهی بیشتر تصمیمگیری کنند.
نوع مطالعه:
پژوهشي |
موضوع مقاله:
سایر دریافت: 1402/8/8 | پذیرش: 1402/10/3 | انتشار: 1403/3/15